Dwa pełne przemówienia dziękczynne, każde z innej okazji: ceremonia wręczenia nagród w napiętym czasie oraz rocznica firmy z pełną salą. Nazwy są wymyślone, mechanika jest prawdziwa. Po każdym przemówieniu znajduje się lista powodów, dla których nosi wzór, abyś mógł przenieść wzór na swoją własną okazję. Plan stojący za nim jest wyjaśniony na stronie Napisz przemówienie akceptacyjne.
Przykład 1: Laureat na ceremonii wręczenia nagród
Sytuacja: Sabine Krüger, właścicielka firmy malarskiej zatrudniającej 18 pracowników, otrzymuje nagrodę szkoleniową w swojej branży. Gala z 200 gośćmi, trzy minuty czasu na wystąpienia po pochwałach.
Dziękuję ławie przysięgłych i profesorowi Lindnerowi za pochwalne przemówienie, które sprawiło, że dwa razy się zastanowiłem: O kim on właściwie mówi?
Kiedy przejąłem firmę ojca jedenaście lat temu, mieliśmy trzech czeladników i ani jednego ucznia. Dziś wieczorem sześciu naszych stażystów siedzi tam z tyłu przy stole. Wstańcie na chwilę, wy sześć., To, panie i panowie, jest powód, dla którego stoję tutaj.
Ta nagroda nazywa się Nagrodą Szkoleniową i należy do osób, które dziś wieczorem otrzymają imiona. Katrin Bosse, nasza kierowniczka biura, powiedziała w 2019 roku: “Jeśli nikt już nie chce zostać malarzem, musimy iść tam, gdzie są młodzi ludzie.” Potem zaczęła nagrywać nasze place budowy telefonem komórkowym, wbrew mojej wyraźnej radzie. Obecnie ponad czterdzieści młodych osób co roku aplikuje do firmy liczącej osiemnaście osób. Katrin: Myliłem się, ty miałaś rację i mówię to przed 200 świadkami.
podziękowania Michaelowi Terlindenowi, naszemu dawnemu czeladnikowi. W ciągu jedenastu lat Micha towarzyszył każdemu uczestnikowi podczas pierwszego placu budowy, przez pierwszy zepsuty mur i przez pierwszy egzamin średniozaawansowany. Jeden ze stażystów napisał kiedyś w swoim zeszycie szkolnym: “Z Michą uczysz się malować i przyjeżdżasz.” Nie potrafię tego lepiej ująć, więc zostawię to tak, jak jest.
I dzięki wam sześciu tam z tyłu. Wybrałeś rzemiosło, którego wielu ci odradzało. O siódmej rano przynosisz więcej energii niż ja po trzech kawach. Ten wieczór jest przynajmniej w połowie twój.
Co stanie się z nagrodą pieniężną, zostało już ustalone: W styczniu wyposażymy nasz warsztat szkoleniowy, z prawdziwymi ścianami do ćwiczeń zamiast z kartonu. Więc jeśli przechodzisz wiosną obok naszej hali w Osnabrück i pachnie świeżą farbą, to byliśmy my.
Dziękuję.
Dlaczego to przemówienie działa: Wstęp przyjmuje pochwalną mowę z lekkim przymrużeniem oka, zamiast ją powtarzać. Liczba w drugim akapicie (trzech czeladników, żaden stażysta, sześciu przy stole dzisiaj) opowiada całą historię sukcesu w dwóch zdaniach, a wstanie stających tworzy moment, który widzi sala. Podziękowania przenoszą się dalej: dwa nazwiska, każde z konkretną historią, plus przyznanie “Myliłem się”, co mówi więcej o szefie niż o samopochwałie. Zakończenie wskazuje do przodu i kończy się obrazem, który zapada w pamięć: zapachem świeżej farby.
Przykład 2: Zespół dziękuje na rocznicy firmy
Sytuacja: Jens Radtke, dyrektor zarządzający firmy zajmującej się systemami IT, rozmawia z 60 pracownikami i ich rodzinami podczas letniej imprezy z okazji 25-lecia firmy. Cztery minuty, bez sceny, mikrofon w warsztacie.
Kiedy zaczynaliśmy w 2001 roku, ta firma składała się z dwóch biurek, pożyczonego serwera i zdecydowanego przekonania mojego doradcy podatkowego w tamtym czasie, że to nie zadziała.
25 lat później jesteśmy tutaj: 60 osób, trzy lokalizacje. A tak przy okazji, doradca podatkowy jest moim klientem od 2009 roku.
Mógłbym teraz opowiedzieć historię firmy, ale ty ją znasz. Byłeś tam. Dlatego tylko trzy rozdziały, każdy z nazwami.
pierwszym rozdziale, jesienią 2003, nasz największy klient zrezygnował, a ja siedziałem z Renate Albers z działu księgowości przed arkuszem kalkulacyjnym, który nadal pokazywał pensje przez trzy i pół miesiąca. Renate wtedy przedstawiła plan: która faktura czeka i kiedy, który dostawca czeka, gdzie możemy pracować. Nie złamaliśmy ani jednej wypłaty. Renate, to nigdy nie było w świadectwie i nigdy w protokole. Dziś jest w pokoju: Uratowałeś tę firmę jesienią 2003 roku.
rozdziale drugiego – weekend parady 2015. Cała serwerownia musiała zostać przeniesiona z Hali A do Hali C w ciągu 48 godzin, a wszyscy klienci powinni móc wrócić do pracy o ósmej w poniedziałek. Czternaście z was było tam dobrowolnie, w soboty o szóstej, z kawą i wózkami ręcznymi. W poniedziałek, 7:52 rano, ostatni system działał. Osiem minut bufora. Do dziś nie wiem, czy to była umiejętność, czy szczęście, i nie chcę wiedzieć.
trzeci rozdział należy do tych, których nazwisk nie figuruje w żadnym raporcie projektu. Recepcja, która wita każdego gościa w taki sposób, że klienci piszą do nas e-maile. Zespół obsługi nadal odbiera o 22:00, gdy kasa klienta jest w pracy. Rodziny obecne w pokoju, które wspierały nadgodziny, nie pojawiając się na pasku wypłaty. Bez ciebie pozostałe rozdziały by nie istniały.
Moja żona wczoraj zapytała mnie, czy zacząłbym robić to samo po 25 latach. Powiedziałem: natychmiast. Ale tylko z tymi samymi ludźmi.
Napij się czegoś i wznieś kieliszki. Za ciebie, za 25 lat, za kolejne 25.
Dlaczego to przemówienie działa: Dwa biurka w 2001 roku, 60 osób dzisiaj: Ten system liczbowy pozwala mierzyć wyniki, a księgowy wywołuje śmiech, którego później nie będzie potrzebny. Struktura rozdziałów nadaje przemówieniu wspólny motyw i orientację dla słuchaczy: zawsze wiedzą, na czym stoją. Osoby dostają historie (Renate, zespół przeprowadzający z czasem 7:52), grupy dostają zbiorowe podziękowania za sprawę, dokładnie ten podział, który nikogo nie zapomina, a mimo to dotyka. Zakończenie łączy życie prywatne z tostami i przypadkowo odpowiada na pytanie, które każdy zadaje sobie po 25 latach.
Wzór stojący za obiema przemówieniami
Oba przemówienia zaczynają się sceną lub numerem zamiast frazy, dziękują kilku osobom konkretną historią, a pozostałym wszystkim zbiorowym podziękowaniem w tej sprawie, a kończą się myślą o przyszłości. Przenieś to na swoje wydarzenie: Zapisz moment z datą lub miejscem dla każdej ważnej osoby, ułóż je chronologicznie i napisz ostatnie zdanie jako pierwsze. Pełny plan z długością, wariantami i typowymi błędami znajdziesz na stronie Napisz przemówienie akceptacyjne. Tam eloqole tworzy sformułowaną mowę z Twoich słów kluczowych, dokładnie w czasie twojej wypowiedzi.