Dois discursos completos de Natal, um da companhia e outro da associação. Os nomes são inventados, a mecânica é real: crítica honesta, agradecimento com nomes, perspetiva curta, fim pontual antes da refeição. Após cada discurso, é escrito porque é que se desgasta. A estrutura por trás dele é explicada na página Escreve um Discurso de Festa de Natal.
Exemplo 1: O diretor-geral na festa de Natal da empresa
Situação: Festa de Natal da empresa de um fabricante de embalagens com 92 funcionários, discurso em frente ao buffet, uns bons seis minutos.
Caros colegas,
entre ti e o buffet, agora só estou eu e seis minutos. Vou manter-me firme, prometo.
Este ano teve duas caras. Comecemos pela boa notícia: em maio, assinámos o acordo-quadro com a leitaria Steinfeld. Três anos de operação, a maior encomenda em 34 anos de história da empresa. No papel, isto parece vendas, mas na realidade era o Hall 2: A nova linha foi lançada em onze semanas, dezasseis estavam planeadas. Em junho, recebi a visita da Steinfeld, e o gerente de compras deles disse, no regresso ao carro: “Já não via um salão assim há muito tempo.” Essa foi a tua sentença, não a minha.
Também conheces a segunda cara. De fevereiro a abril, as coisas foram sérias. O nosso segundo maior cliente afastou-se, e respondi a mais perguntas com “Ainda não sei” do que gostaria. O trabalho de curta duração era uma opção real em março. O facto de não termos precisado deles deveu-se à tua paciência e a três encomendas que o departamento de vendas recebeu em seis semanas.
Verão também teve o seu momento: na saída da empresa em agosto, 60 de nós estávamos no parque de escalada, e aprendi lá que a nossa contabilidade está mais livre de entusiasmo do que todo o departamento de vendas. Esses dias passam mais longe do que pensas.
Alguns nomes devem ser hoje. Marek Kowalski e o seu turno cederam quatro fins de semana para a linha Steinfeld no verão. Rita Behrens geriu os meses difíceis no departamento de contabilidade de forma a que nenhuma fatura foi paga em atraso. Os nossos formandos Lena e Tarik guiaram 300 visitantes pelos corredores durante o dia de portas abertas e fizeram mais publicidade para esta empresa do que qualquer publicidade. E porque uma noite assim não cai do céu: Obrigado à Sabine Krüger e à sua equipa organizadora por esta celebração.
Obrigado a todos, incluindo aos colegas que estão atualmente a trabalhar no turno da noite e que se juntarão a nós mais tarde.
No próximo ano vamos reconstruir o acampamento, que será barulhento e desconfortável, e a segunda linha Steinfeld será lançada no outono. Os detalhes estarão disponíveis em janeiro, hoje haverá comida.
Só me resta uma coisa: Obrigado por este ano, com as duas faces. Celebra bem, come demais, começa bem o novo ano. O buffet está aberto.
Porque é que este discurso funciona: A primeira frase tira a maior preocupação da sala, que é um longo discurso antes da refeição, e a promessa é cumprida. A crítica é honesta: ocorre o período seco na primavera, incluindo a confissão “Ainda não sei”, e é exatamente isso que torna credível o elogio ao contrato de Steinfeld. Dank nomeia nomes com escrituras por trás, desde o turno até à contabilidade, e não esquece nem o turno tarde nem a equipa organizacional. A perspetiva mantém-se em dois conjuntos. Não um único slogan motivacional, mas números que só estão disponíveis nesta empresa: onze semanas, 34 anos, 300 visitantes.
Exemplo 2: O presidente na festa de Natal do clube desportivo
Situação: Festa de Natal no clube do SV Eichenrode, público misto desde os F-youth até aos membros fundadores, quatro minutos.
Caros membros, caros amigos do SV Eichenrode,
quem já está connosco há algum tempo conhece a minha regra: O discurso termina antes de o vinho quente arrefecer. Quatro minutos, depois São Nicolau assume o controlo.
Que ano de clube. Em junho, as nossas primeiras damas foram promovidas à Bezirksliga, pela primeira vez desde 2011. Quem esteve presente na decisão em Wehrbeck sabe desde então que 200 jogadores do Eichenrod fazem mais barulho numa tarde de domingo do que alguns cantos da Bundesliga. E em setembro, 47 crianças chegaram ao departamento de jovens através dos jogos de Natal. Quarenta e sete! Tivemos de registar um terceiro F-Youth, algo que nunca tinha acontecido antes neste clube.
E depois houve o acampamento de tendas em julho, que literalmente caiu na água no segundo dia. Em vez de se separarem, os supervisores transformaram o pavilhão desportivo num acampamento de colchões durante a noite. Perguntem às crianças: dizem que era o melhor acampamento de tendas de sempre.
Havia também o outro. Em abril, os holofotes do pitch em Si finalmente avariaram, e o orçamento deixou-me sem fôlego por um momento: 28.000 euros. O facto de os novos mastros estarem instalados desde outubro deve-se à corrida de caridade em julho com 214 corredores e a Karin Busse, que ligou pessoalmente a todos os negócios de artesanato desta cidade durante três meses. Karin, a associação deve-te pelo menos um ano de desconto de bratwurst.
graças a Bernd e Karo, que juntos treinam quatro equipas e passam cerca de 400 horas por ano em campo. Graças ao Heinz, o nosso jardineiro, que fez a rega manualmente em julho a 35 graus. Graças à Gisela, que, como tesoureira há nove anos, tem encontrado todos os recibos que estragamos. Obrigado a todos os pais que fazem bolos, lavam camisolas e conduzem, conduzem, conduzem aos domingos. E graças às mãos trabalhadoras que tornaram este clube tão bonito hoje.
Um olhar para o futuro: No próximo ano, SV Eichenrode terá 75 anos. O fim de semana do festival está marcado, inscreva-se para 20 de junho. Não vou revelar mais hoje. Só isto: o departamento de ténis de mesa está à procura de reforços para o programa a partir de fevereiro, quem conhecer alguém avisa-me esta noite.
desejo-vos a ti e às tuas famílias um Feliz Natal, dias tranquilos e um Feliz Ano Novo. O vinho quente ainda está quente, por isso fui rápido o suficiente. Ao SV Eichenrode!
Porque é que este discurso funciona: A regra do comprimento na primeira frase é também um ritual que os membros conhecem e gostam. A análise consiste em dois destaques com números reais e uma falha, que o orador nomeia juntamente com uma estimativa de custos; O resgate é atribuído aos 214 corredores e a um voluntário nomeado, mas nada à própria prancha. Os agradecimentos prestam homenagem ao trabalho invisível em imagens de betão: 400 horas no campo, regar a 35 graus, lavar camisolas. A perspetiva sobre o aniversário é um cliffhanger com data. A fila de bratwurst faz o salão rir sem ser à custa de ninguém.
O padrão por trás de ambos os discursos
Ambos os discursos prometem uma duração no início e mantêm-na. Ambos contam a história do ano com sucesso e uma fase seca, cada um com figuras que pertencem apenas a esta casa. Ambos agradecem às pessoas pelo nome e descrevem o que estas pessoas fizeram. E ambos terminam com o sinal que o salão espera: buffet e vinho quente. Quando construir o seu próprio discurso, primeiro recolhe três experiências concretas e cinco nomes com ações. eloqole forma o rascunho no teu comprimento e tom.